＃３　アナスク体験談/中盤～自己PR作りのコツ～

ディレクターの本番10秒前カウントには「9」がありません、何でかわかりますか～？
おはようございまーす！くりあんです。

「キュー」（GOサイン）と「９」をアナウンサーが勘違いしない様に、
10秒前～、８、７、６…とカウントしていくのです。

さて今日は“アナスク中盤編”、キュー！ということでこんなテーマでお話していきます！

結果の出やすい自己紹介・自己PRとは

結果の出やすい自己紹介・自己PRとは

【以下がスクールの基礎科で学ぶ授業内容】
腹式呼吸を身につけ、正しい発声から学ぶ
あ行～わ行までの正しい音の出し方
無声化・鼻濁音（びだくおん）・拗音（ようおん）の癖のない正しい音の出し方
早口言葉
今日はここ！☞自己紹介でどれだか自分を出せるかの練習
ニュース原稿読みの練習
CMの協賛企業読みの練習
パネルをみて描写する練習
今まで学んできたニュース読みやフリートークを収録する

自己紹介・自己PR…就活生が幾度となくぶつかる壁

難しいですよねぇぇ。ほんっと悩ましいんですよ、自己をアピール！！！自己ＰＲ！
くりあんも回り道を何度もして、ようやくこれだ！と思ったときには就活中盤。地方局の就活くらいからの遅～いスタートでした。

結論から言います。くりあんが学んだ“結果に繋がる自己ＰＲ”はズバリ

その面接会場の空気感に合わせて、その場で自己ＰＲを作る

です！！何を言っているのだ？となった方へ（多分みなさんがそうなってますよね）

重要なのは、就活生が話している時の表情、声色、雰囲気…なんです。

だからこそ、その面接会場に実際に来て肌で感じた空気感を素直に受け入れて
「あ、今日はこのエピソードをＰＲで話したい」と用意してきたＰＲのなかから選びます。

“話したい”というその気持ちが、話している時の表情を明るくさせ、声色に楽しさの感情がのり、雰囲気がやわらかくなり、結果面接官に好印象を持たれるということです。

大切なのは「内容」ではなく「気持ち」だということです。どんなに内容が良くてもどんなに思考を凝らした内容でも、何度もその内容を自己PRで話していて自分自身が飽きていたら感情はのりません。

それよりも、不安が多少あったとしても「今はこれが話したい！」と思える新鮮な内容を多少まとまりがなくとも感情がのっているのなら、こちらの方が面接は通るとくりあんは思いますし、くりあんはそうして面接をクリアしてきました。くりあんが実際に自己PRで言った内容は以下です

面接官

それでは、くりあんさん。自己PRを30 秒でお願いします

くりあん

今朝、この面接会場に向かっている際に“とある気付き“がありました。

歩いている道がコンクリートから三つ葉のクローバーに突然変わったのです。その時にずっと下を向いて歩いていたことに気付きました。この局でアナウンサーとして活躍する自分の姿を何度もイメージをして楽しみにしていたはずが、いざ面接当日になると不安で胸を張れていなかったことに気付かされました。ですが今、大学生活で最も力を入れた部活動に負けないくらい、胸を張って臨めています！

…この面接、通りました。
後々、面接をした局員から話を聞ける機会があり、こんなことを言っていました。

「あの時の自己PRは、くりあんさんの表情が活き活きとしていて、素直にありのままの姿で話しているのが分かって嬉しかった。話している時に一緒になって同じ情景を見ている様で距離感が縮まった気がした。うちの局のアナウンサーになったらどんなアナウンサーになるのだろうと自然と考えていた」

・・・面接官が覚えているのは内容じゃないんです。印象なんです。
そしてその人の素直な感情やありのままの姿を面接官は見たいのです。